Yönetim Sözlüğü

Aranan Kavram

Eşsonluluk

Eşsonluluk ile bir sistemin aynı son duruma farklı ve özgün başlangıç noktalarından ulaşacağı ifade edilir. Sözü edilen ilkeye göre çeşitli ve özgün konfigürasyonlar ile maksimum performansa ulaşmak söz konusudur. Bu bağlamda “en iyi uygulama” bakış açısının kabul edilmediği görülür. Eşsonluluk ilkesi kapsamında tahminlerle ilişkili belirsizlik değerlendirilirken, birçok kabul edilebilir temsilin göz önünde bulundurulması gerektiğine vurgu yapılır. Sözü edilen ilke açısından, süreçlerin iyi bir temsili olan bir dizi denkleme sahip olunduğundan emin olunmasının dahi, sahip olunan sınırlı bilgi ile mükemmele veya en iyiye ulaşmayı garantilemedikleri kabul edilir.

Günün Kavramı

Çift Döngülü Öğrenme

Argris, C. örgütsel öğrenmeyi tek döngülü ve çift döngülü olarak tanımlar. Çift döngülü öğrenmeyi, davranışı yönlendiren referans sisteminin değişmesi şeklinde ifade eder. 
Çift döngülü öğrenme, hataların belirlenip ortaya çıkarılması ve düzeltilmesi süreci olarak ele alınır. Örgütsel öğrenmenin üretken tarafını oluşturan ve örgütsel yapı ile ilgili olan çift döngülü öğrenme, sorunları derinlemesine inceleyerek, hataların neden kaynaklandığını sorgular. Çift döngülü öğrenme, verilen işi başarmak için gerekli bilginin elde edilmesinden çok verilen işin yeniden düşünülerek, işin başarılmasının faydalı olup olmadığının değerlendirilmesidir. Bağlamın çerçevesini çizen temel varsayımları, inançları ve değerleri sorgulatan çift döngülü öğrenme, temel bir değişimin gerekliliğini anlamaya katkı sağlar.

Bunu Biliyor muydunuz?

Çevresel Dinamizm

Örgütlerin çevrelerindeki en önemli anahtar değişkenlerden biri olarak kabul edilen çevresel dinamizm, örgütün genellikle; durağan-dinamik, yalın-karmaşık, yakın-karşıt, bütünlenmiş pazar-çeşitlendirilmiş pazar olarak sınıflandırılan dış çevresindeki değişimlerin oranını ve öngörülmezliğini açıklamaya yardımcı olur. Çevresel dinamizmin, örgüt ve birey düzeylerinde karar verme süreçlerini etkilediği kabul edilir. Örgütlerin performans etkilerinin farklılaşması ile kaydedilen örgütsel başarısızlıklar, çevresel dinamizm ile açıklanan değişen çevresel koşullarına bağlanır. Çevresel dinamizm, bir örgütün dış çevresindeki değişim ve tahmin edilemezliğin oranı olarak ifade edilirken; teknolojideki değişim, müşteri tercihlerindeki farklılaşma, ürün arz ve talep oranlarında yaşanan dalgalanmalar gibi fiziki ve sosyal faktörlerle karakterize edilir.

Kelime Öner

Son Aranan Kavramlar

    Yeni Eklenen Kavramlar

    Kitap Öner