Yönetim Sözlüğü

Aranan Kavram

Çeviklik

Çeviklik, değişimin ve belirsizliğin hâkim olduğu örgüt çevresinin yarattığı zorluklara karşı oluşturulan bir yanıt olarak algılanır. Rekabet güçlerinin üretim çevrelerinde kuvvetlenmeleri ile çevikliğin, hayatta kalmak ve başarı elde etmek için bir koşul olarak ifade edildiği görülür (Meade vd., 1997).  Buradan çevikliğin, çalkantılı iş ortamında, yönetimsel karar vermede gerekli görülen tüm bilgileri üretmek için, bir örgütün sahip olması gereken yetenek olarak tanımlandığı anlaşılır (Zain vd., 2005). 
Çeviklik, belirsizliğin ve öngörülmezliğin olduğu çevrelerle başa çıkmanın bir yolu olarak ifade edilir. Değişen çevrenin sürekliliği ve dinamizmine karşı ortaya konulan çözüm şeklinde kabul edilen çeviklik, yönetimin yeni paradigmaları arasında yer alır. Çevre dinamiklerine göre değişime zorlanan örgütlerin hareket kabiliyetlerinden biri olarak tanımlanan çevikliğin, örgütsel üretkenliğe katkı sağladığı vurgulanır.

Günün Kavramı

Blau, P. M.

Blau, P. M.'nin, toplumsal gruplar ile örgütlenmeler ve ilişkileri konularında araştırmaları bulunur. Bütünün, kendini oluşturan parçaların toplamından büyük olduğunu ifade eden Blau, P. M., yapının (bütünün) unsurları arasındaki ilişkilerin süreçleri oluşturduğunu ve süreçlerin unsurlar arasındaki etkileşimlerle geliştiklerini belirtir. Bu bağlamda, Blau, P. M.’nin araştırmalarında karmaşık yapıları ve örgütlenmeleri yaratan temel süreçleri açıklamaya çalıştığı anlaşılır. Blau, P. M.’nin grupların oluşum, bağlantı, entegrasyon, farklılaşma, karşıtlık, çatışma ve düzensizlik anlayışlarını, karmaşık toplumsal yapılarda gelişen güçler şeklinde yorumladığı görülür. Blau, P. M., bürokratik örgütlerin, operasyonel süreçlerinde ortaya çıkan problemleri öngörebilmeleri ve örgütsel etkinliğin devamlılığını sağlayabilmeleri için esnekliğe ihtiyaç duyduklarını ortaya koyar.

Bunu Biliyor muydunuz?

Bilgi

Bilgi (episteme) düşünme, akıl yürütme, araştırma, gözlem, deney vb. eylemlerle elde edilen düşünsel ürünlere dönüşerek; biçim ve haber veren, değer sağlamak amacıyla toplanan, organize edilen, yorumlanan ve yararlı hale gelen veriler anlamında kullanılır. 
Bilgi, yorumlanmamış veri veya enformasyon parçaları arasında kurulan yararlı ilişki olarak da ifade edilir. Enformasyon ve veriyi işe yarar faaliyete dönüştürme yeteneği şeklinde nitelendirilen bilgi, harekete geçmiş enformasyon olarak tanımlanır. Stratejik bir kaynak durumuna gelen, kurumsal ve bireysel kararların temelini oluşturan ve üretim sisteminin en önemli girdisi ve ürünü haline gelen bilgi, çok boyutlu bir kavram olarak kabul edilir. Karmaşık bir yapıya sahip olan bilginin, karar verme, planlama, karşılaştırma, değerlendirme ve analiz gibi yaşamın birçok alanında önemli bir yere ve güce sahip olduğu görülür. Bilgi, sürekli değişerek kendi kendini organize eden ve kullanıldıkça değerlenen dinamik bir sosyal süreç şeklinde ifade edilir. Sözü edilen bilgi aracılığıyla kurulan iletişim ve karar verme ile yeni bilginin elde edildiği görülür. Yaşamsal öneme sahip olan bilginin, işleme sürecinin ve aktarılmasının önemine vurgu yapılır. Karar almada bilginin doğru aktarımı karar alma sürecinin etkinliğinde önemli rol oynar.

Kelime Öner

Son Aranan Kavramlar

    Yeni Eklenen Kavramlar

    Kitap Öner