Yönetim Sözlüğü

Aranan Kavram

Çevresel Belirsizlik

Çevresel belirsizlik, örgütün rutin faaliyetlerine ilişkin ilgilenmek zorunda olduğu unsurlarla ilgilidir. Görev çevresinin unsurlarına odaklanan örgüt, çevresel belirsizliğini saptayabilir. Çevresel belirsizlik, örgütlerin çevresel değişimlerinin derecesini ifade etmek için kullanılır. Çevresel belirsizlik, çevresel unsurlar arası artan bağlantılara işaret eder. Çevresel bağlantılar arttıkça örgütlerin çevreyi öngörme kapasiteleri ile geleceği planlama becerileri azalır. Başka bir ifadeyle, çevresel değişimin artması örgütlerin çevrelerini tahmin etmelerini güçleştirir. Buna ek olarak çevresel olayları birbirine bağlayan nedensel ilişkileri anlamak zorlaştıkça çevrenin belirsizliğinin arttığı görülür.

Günün Kavramı

Ampirizm

Deneysel, görgül anlamına gelir. Kuramsal bir temele dayanmayan, duyu ve deney ile anlatılmış olan şeklinde ifade edilir. Zihin yasalarını araştıran, duyular aracılığıyla öğrenilmiş bir dışsal dünyanın varlığını öngören, başka bir deyişle doğru bilgiye yalnızca duyularla ve deney yoluyla ulaşılabileceğini inanan bir kavramlar teorisidir.

Bunu Biliyor muydunuz?

Fayolizm

Fayolizm, yönetimin temel fonksiyonlarının belirlendiği, yönetim ilkelerinin ortaya konduğu ve yönetimin tüm alanları ile ilgili tekniklerin geliştirilmesi amacıyla örgütün bir bütün olarak ele alınarak, örgütsel ekonomik etkinliğin öneminin vurgulandığı bir akım şeklinde ifade edilir. Fayolizm akımının öncüsü olan Fayol, H.’nin geliştirdiği Yönetim Süreci Yaklaşımı’nda yönetim faaliyetlerini planlama ile başlayan ve kontrol fonksiyonu ile biten bir süreç olarak tanımladığı ve başka bir ifadeyle yönetimin güçlü bir yöneltme ve kontrol işlevi olarak görülmesini amaçladığı görülür. 

Kelime Öner

Son Aranan Kavramlar

    Popüler Kavramlar

    Yeni Eklenen Kavramlar

    Kitap Öner

    Yönetim ve Organizasyon Kuramları

    Organizasyon kuramları konusu, Yönetim ve Organizasyon bilim dalının temel alanlarından biri olmasına karşın, bu konuya Türkçe yazında yeteri kadar yer verilmemiştir.

    Örgütsel Davranış: İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi

    Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi çalışmaları arasında dikkate değer oranda ortak bilgi birikimi mevcutken, genellikle çok farklı disiplinler olarak ele alınıyorlar.

    Örgüt Kuramı: Meydan Okumalar ve Bakış Açıları

    Kökenlerinden bugünkü tartışmalara kadar örgüt kuramını inceleyen yazarlar, okuyucuları çeşitli bakış açıları arasındaki eleştirel bir diyaloğa dâhil olmaya özendirmektedirler.

    Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim

    Örgüt ve çevresini konu alan birinci kısım; örgütsel etkililik, etik ve değişen küresel çevrede örgütlenme konuları etrafında toplanmaktadır.

    Örgüt Kuramları

    Çağdaş yaşamın egemen unsuru olan örgütler, yirminci yüzyılın başlarından günümüze dek araştırmacıların ilgi odağı olmuştur. Önceleri, örgütlerin nasıl yönetilmesi gerektiği sorusuna yoğunlaşan...

    Örgütsel Davranış

    Çalışma ve iş yaşamıyla ilgili olan, bu konuda bilgisini artırmak, konulara bakış açısını genişletmek ve uygulamalarını analiz edip geliştirmek isteyen herkesin yararlanabileceği bu kitap, dört ana...

    Bilimsel Yönetimin İlkeleri

    İnsanlık tarihi kadar eski bir sanat olan yönetim, günümüzde de bütün örgütlerde başarının ardındaki en önemli faktör olarak kabul edilmektedir. Sanayi işletmelerinde rekabetçi üstünlüğün...

    Kurumsal Çeviklik ve İmprovizasyon

    Kitapta, stratejik yönetim biliminin içinde yer bulan “kurumsal çeviklik ve improvizasyon” kavramlarının, bağlamsal ilişkileri ile birlikte düşünsel derinlikleri ve pratik...