Yönetim Sözlüğü

Aranan Kavram

Chicago Okulu

Chicago Okulu, sosyoloji biliminde yoğunlaşarak oluşturulan disiplinlerarası niteliğe sahip çalışmalar ve sembolik etkileşimcilik alanında yapılan araştırmalar ile örgüt teorisi kapsamında ortaya konulan bilimsel bir akım olarak kabul edilir. Chicago Okulu kapsamında, örgütsel aktörler arası etkileşimin örgütsel yaşamı şekillendirmesi konusuna odaklanılarak, sembolik etkileşimcilik kaynaklı örgüt teorisi çalışmalarına zemin hazırlandığı görülür.
Pragmatizm felsefesine dayanan Chicago Okulu teorisyenleri arasında; Dewey, J., Herbert, M., Blumer, H., Hughes E., Park, R. E. VE Mead, G. H. gibi sosyologların yer aldığı görülür. Örgütsel olguların bireylerin eylemlerini şekillendiren ve karşılıklı iletişimleri sonucu oluşan ortak anlamlarına dayalı kolektif eylemler oldukları savunulur. 

Günün Kavramı

Atıfsal Yanlılık

Gözlenen bir davranışın, iç veya dış nedenlere atfedilmesinde ortaya çıkan hatalar ve çarpıtmalar olarak açıklanır. Davranışın nedenleri ile ilgili bilgiyi, örnekleme ya da sürece tabi tutma aşamasındaki sistematik bozukluklardır. Bahsedilen yanlılık kavramı ile bireylerin günlük yaşamlarında yaptıkları istatistik veya mantık gibi normatif modellerin dışına taşan yargı sapmaları anlatılmak istenilir.
Enformasyonların değerlendirilmesinde yanlılıkların devreye girmesi ile hatalı sonuçların ortaya çıkabildiği görülür. Doğru ve işe yarar bilgi ile akılcı düşünceye ulaşılırken, kestirme yollara başvurarak az sarf edilen bilişsel enerji ile eksik bilgilere dayanarak alınan kararlar yanılgılara düşülmesine neden olur. Stratejilerle basitleştirilen karmaşık problemlerde kullanılan bilgilerin bilişsel kapasitenin zorlanmaması ile göz ardı edilmesi, mükemmel olmayan bir seçeneğin problemin çözümü için yeterli görülmesine yol açar. Bu bağlamda, kestirme yolların yanılgılara ve hatalara neden oldukları kabul edilerek, bilişsel sınırların farkına varılması beklenir.

Bunu Biliyor muydunuz?

Aston Grubu Araştırması

Durumsallık Yaklaşımı çerçevesinde yapılan Aston Grubu Araştırması’nda, örgüt yapısına göre değişen çevresel koşullar ile ilişkiyi belirlemek için örgütün geçmişi, mülkiyeti ve kontrolü, büyüklüğü, teknolojisi, yeri ve bağımlılığı gibi çevresel değişkenlerin etkilerinin ele alındığı görülür. Bilimsel yöntemler kullanılarak örgütsel büyüklük üzerine yapılan çok aşamalı araştırmalar arasında yer alır. Aston Grubu Araştırması’nda teknoloji, "iş akış entegrasyonu" olarak tanımlanır. Örgütün büyüklüğü arttıkça biçimlendirilmiş ilişkilere dayanan formel örgüt yapısının belirleyicisi olan ve üretim ve iş akışında önem arz eden teknolojinin örgüt yapısı üzerindeki etkisinin azaldığı vurgulanır.

Kelime Öner

Son Aranan Kavramlar

    Yeni Eklenen Kavramlar

    Kitap Öner